Mich begeistert, wie Teamarbeit uns in den schwierigsten Momenten trägt. Wenn jeder seine Rolle kennt, offen kommuniziert und Verantwortung übernimmt, entsteht eine besondere Stärke, die weit über das einzelne Handeln hinausgeht. Für mich bedeutet Teamkommunikation Vertrauen, Sicherheit und die Chance, gemeinsam Lösungen zu finden – gerade dann, wenn es darauf ankommt.

Maxi (25) ist Notfallsanitäter in Ausbildung und Mitarbeiter in der Integrierten Leitstelle. Durch seine tägliche Arbeit erlebt er, wie entscheidend Kommunikation, Vertrauen und klare Abläufe für den Erfolg eines Teams sind.
Aus dieser Erfahrung entstand auch die Idee für den imPULSgeber-Podcast – Menschen das Konzept des Crew Resource Management (CRM) näherzubringen und zu zeigen, welchen Unterschied gute Teamarbeit und funktionierende Human Factors im Alltag machen können.

Maxi steht für authentische Zusammenarbeit und gelebte Verantwortung. Er zeigt, wie Teams wachsen, wenn Kommunikation ehrlich, empathisch und zielgerichtet wird.

Mich fasziniert, wie wir mit Herausforderungen und Fehlern umgehen – und wie daraus Entwicklung entsteht. Für mich steht eine positive Fehlerkultur im Mittelpunkt, weil sie uns befähigt, über uns hinauszuwachsen. In unserer Arbeit bedeutet das, offen zu sein, Verantwortung zu übernehmen und immer wieder neue Perspektiven einzunehmen.

Joseph (26) ist Notfallsanitäter, Praxisanleiter und Medizinstudent, außerdem Fachautor und Ressortleiter Notfallmedizin bei der Bergwacht Bayerwald.
Er kombiniert medizinisches Wissen mit tiefem Verständnis für die Human Factors – also die menschlichen Einflussgrößen auf Sicherheit, Kommunikation und Entscheidungsverhalten.

Joseph ist überzeugt: Nur wer offen mit Fehlern umgeht, kann echte Qualität und Vertrauen schaffen – im Einsatz wie im Leben. Seine Arbeit zeigt, wie Reflexion, Feedbackkultur und Kommunikation auf Augenhöhe Teams stärken und Menschen wachsen lassen.